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Dalle vendite all'assistenza, dai prodotti alle persone, Canon mette a disposizione moltissime opportunità.
Siamo convinti che la nostra forza lavoro debba rispecchiare la diversità e la varietà culturale della società in cui viviamo. Con 15.000 dipendenti in tutta Europa e 182.000 in tutto il mondo, da noi la diversità è di casa.
La filosofia Kyosei di Canon comunica la nostra ambizione di vivere e lavorare insieme per il bene comune, indipendentemente da origine etnica, religione o cultura. Canon tiene regolarmente survey tra i dipendenti chiamate "Your Voice", che raccontano di una forza lavoro orgogliosa, motivata e diversificata che tiene in modo particolare a temi come uguaglianza, sostenibilità e futuro.
"Diversità e integrazione sono fondamentali per la nostra filosofia e puntiamo a realizzare questo obiettivo attraverso Employee Resource Groups, un calendario di celebrazioni e ambassador dedicati specificamente all'inclusione" afferma Caroline Price, SVP Risorse Umane. "Questo ci aiuta a riflettere la diversità dei nostri clienti e delle nostre attività e ci garantisce un luogo di lavoro inclusivo".
Diversità e inclusione sono capisaldi della nostra Employee Value Proposition (EVP) e considerate fondamentali per l'intero ciclo lavorativo dei nostri dipendenti, dall'assunzione al pensionamento. Nonostante questi impegni di D&I, stiamo creando un'organizzazione ancora più inclusiva in cui tutti si sentano rispettati e apprezzati.
Ulteriori informazioni sulla nostra politica di D&I sono disponibili qui
Nell'ambito dei processi di assunzione, sviluppo dei talenti e gestione, ci impegniamo a scegliere la persona migliore per ogni ruolo, coltivare il suo talento e premiarla come merita, che si tratti di un ruolo di apprendista, stagista o anche dirigente senior.
Diversità, uguaglianza e inclusione sono anche i pilastri fondamentali del programma e dei valori di responsabilità sociale d'impresa (CSR). Il nostro obiettivo è offrire opportunità di crescita, apprendimento e sviluppo che supportino il nostro lavoro per creare innovazioni tecnologiche e contribuire alla realizzazione di una società in cui tutti possano svolgere un ruolo attivo.
Dalle vendite all'assistenza, dai prodotti alle persone, Canon mette a disposizione moltissime opportunità.
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Sappiamo che la presentazione di una candidatura può essere un salto nel buio e quindi abbiamo provato a semplificare il nostro sistema di assunzioni per snellire al massimo il processo
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