HR Digitisation is reimagining Human Resources for a digital world

HR Digitisation

Le Risorse Umane nell'era digitale.

Un team HR dinamico è fondamentale per raggiungere il successo. Ma l'elaborazione manuale dei file cartacei è laboriosa e dispendiosa in termini di tempo e denaro.


I flussi di lavoro manuali dei documenti HR rallentano la tua attività e gli archivi cartacei sono un modo costoso e inefficiente per memorizzare le informazioni del personale.

I vantaggi della soluzione HR Digitisation

Benefits Benefits

Taglio dei costi operativi

Risparmia semplificando e digitalizzando i flussi di lavoro

Benefits Benefits

Riduzione dei tempi di risposta

Aiuta il personale HR a lavorare meglio e più velocemente automatizzando i processi

Benefits Benefits

Maggiore controllo

Analisi e approfondimenti costanti sui dati HR

Benefits Benefits

Rispetto della policy

Rafforza la sicurezza centralizzando l'archiviazione dei dati dei dipendenti

La forza del digitale

Demonstrating the power of going paperless with Canon’s HR Digitisation
Canon HR Case Manager ha trasformato il nostro modo di lavorare.

Mauro Trucchia

Direttore delle Risorse Umane, Canon Italia

La sfida

Il team HR di Canon Italia stava spendendo troppo in termini di tempo e denaro nell'elaborazione dei documenti cartacei e desiderava trovare un modo più veloce per gestire i dati dei dipendenti. Inoltre, a causa dell'elaborazione manuale di oltre 900 fascicoli dei dipendenti, il team HR era costretto a dedicare la propria attenzione alle incombenze burocratiche tralasciando le attività a valore.

Demonstrating the power of going paperless with Canon’s HR Digitisation
HR Digitisation is a fast and flexible way to manage employee information digitally

La soluzione

La società ha capito che la risposta a questo problema consisteva in Canon HR Case Manager, un sistema di elaborazione documenti veloce e flessibile che consente al personale di gestire digitalmente le informazioni sui dipendenti.

I vantaggi

Convertendo i file cartacei in formato digitale, il dipartimento HR ha ridotto del 15% il tempo di gestione documentale, aumentando la produttività. Le funzionalità di analisi e sicurezza del sistema hanno offerto al team un maggiore controllo sui dati, mantenendo aggiornati e totalmente conformi i propri registri.

HR Digitisation’s analytic and security features gave the team more control over its data

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